Supervisionen

Mitarbeiter_innen von Einrichtungen werden sehr oft mit (auch schwierigen) Situationen konfrontiert, in denen „Sexualität“ Thema ist. Eine regelmäßige professionelle Begleitung der Mitarbeiter_innen kann deshalb folgende Ziele haben:

• Besprechung von Fallbeispielen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Gegenseitiger Erfahrungsaustausch
• Verstärkung des eigenen selbstbewußten Auftretens und Handelns
• Erweiterung der pädagogischen Handlungskompetenz der Mitarbeiter_innen